Clima organizacional y satisfacción laboral del personal policial perteneciente al departamento de operaciones tácticas antidrogas de Huanta - región Ayacucho 2025

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorPozo curo, Carlos
dc.contributor.authorRetamozo Mayorga, Cesar Gabriel
dc.date.accessioned2026-07-16T14:23:31Z
dc.date.available2026-07-16T14:23:31Z
dc.date.issued2026-07-16
dc.description.abstractLa presente investigación lleva como título “clima organizacional y satisfacción laboral del personal policial perteneciente al departamento de operaciones tácticas antidrogas de Huanta (DEPOTAD-HUANTA)-región Ayacucho 2025”, lo cual tuvo como objetivo de determinar si se relaciona positivamente el clima organizacional con la satisfacción laboral del personal policial perteneciente al (DEPOTAD-HUANTA). Fue de tipo básico, nivel no experimental transversal, diseño correlacional, de enfoque cuantitativo de método deductivo; teniendo como población a 46 efectivos, la muestra estuvo compuesta por 41 agentes policiales, hombres y mujeres. Donde se aplicó el instrumento de cuestionario estructurado para el recojo de información, lo cual se logró el propósito de evidenciar sobre la relación positiva de ambas variables. Asimismo, se identificó que los componentes del clima organizacional, como el trabajo en equipo con 0,726; la igualdad con 0,614 tienen el coeficiente de correlación positiva alta, y el liderazgo con 0,516; la motivación con 0,480; tienen el coeficiente de correlación directamente moderada; todos con la satisfacción laboral de los agentes evaluados.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14388/194
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Autónoma Huanta
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urittps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectDepartamento de operaciones tácticas antidrogas de Huanta
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral del personal policial perteneciente al departamento de operaciones tácticas antidrogas de Huanta - región Ayacucho 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni28600798
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1464-335X
renati.author.dni71743268
renati.discipline014076
renati.jurorPariona Luque, Rosario Blanca
renati.jurorPalomino Cortez, Willis Rufini
renati.jurorPozo Curo, Carlos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración de Turismo Sostenible y Hotelería
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de Huanta
thesis.degree.nameLicenciada en Administración de Turismo Sostenible y Hotelería
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
TESIS CESAR RETAMOZO FINAL_removed original.pdf
Tamaño:
2.4 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
7 B
Formato:
Item-specific license agreed to upon submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Administración de Turismo Sostenible y Hotelería